чэтк рейтинг абитуриентов 2021 год
online ЧЭТК
online ЧЭТК запись закреплена
С 1 по 16 ноября 2021 г. проходит онлайн-обучение по направлению «Социальное волонтерство» в рамках реализации региональной практики «Proдвижение добровольчества в Чувашской Республике». Спикером сегодняшнего дня стал Белановский Юрий Сергеевич @bysbtv – руководитель добровольческого движения «Даниловцы» и Школы социального волонтёрства. Председатель Совета Ассоциации «Союз волонтёрских организаций и движений»
Показать полностью.
На конкретных примерах в живым языком Юрий Сергеевич рассказал о сущности социального волонтерства. По его мнению, энергию волонтерства отражает высказывание Горо Миядзаки: «…я сомневаюсь, довольно ли у меня опыта, поэтому мне нужна веская причина и благородная цель…». Также Белановский отметил, что не всегда можно решить чью-то проблему до конца, однако всегда можно изменить ситуацию к лучшему. Волонтеры без особой подготовки могут предложить простое человеческое общение и тем самым оказать неоценимую помощь нуждающимся людям.
От #ЧЭТК в онлайн-обучении принимают участие Светлана Витальевна Лазаренко, заместитель директора по УВР и руководитель Регионального отделения ВСКС, Ольга Михайловна Алексеева, руководитель Волонтерского центра «Абилимпикс», Егоров Дмитрий, член РО ВСКС.
Благодарим Центр молодежных инициатив за предоставленную возможность обучения у экспертов, обладающих громадным практическим опытом, которым они щедро делятся.
Выпускникам
Заявки от предприятий на трудоустройство
Результаты назначения адресной государственной социальной помощи на основании социального контракта
Социальный контракт государственная социальная помощь
Государственная социальная помощь на основании социального контракта
Вакансии для выпускников ССУЗов
Вакансии для выпускников ССУЗов с ограгиченными возможностями
Положение о службе содействия трудоустройству выпускников
Показатели трудоустройства выпускников
Социальная образовательная сеть: Карьера в кармане!
Вакансии для трудоустройства инвалидов и лиц с ОВЗ
Единая электронная биржа труда
Министерство труда и социальной защиты Чувашской Республики
Советы при собеседовании
Соглашение между колледжем и центром занятости населения Чувашской Республики
Выпускникам от 18 до 20 лет
Полезные ресурсы для успешной карьеры и трудоустройства
Общероссийская социальная сеть деловых контактов
Контактные данные представителей органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, ответственных по вопросам, связанным с трудоустройством выпускников, завершающих обучение по программам СПО в 2020 году, и телефоны «горячих линий» по вопросам трудоустройства выпускников
Программа мероприятий службы содействия трудоустройству
Создание комиссии по содействию трудоустройству выпускников
Январь (2 семестр учебного года)
Заседание комиссии по содействию трудоустройству выпускников
Ежемесячно (2 семестр учебного года)
Участие в ярмарках вакансий, проводимых в г. Чебоксары
По мере проведения в городе и республике
Конференции с участием представителей работодателей.
Для каждой специальности 1-2 раза в год.
Анализ рынка труда
В течение учебного года
Анализ наличия резервных мест на предприятиях города и Республики по специальностям, колледжа.
В течение учебного года и при направлении студентов на практику
Мониторинг и анализ трудоустройства выпускников за предыдущий год.
В течение учебного года
Мониторинг и прогноз трудоустройства выпускников текущего года.
2 семестр учебного года
Формирование государственного заказа на подготовку кадров и распределение контрольных цифр приема в колледж
Сотрудничество с Центром молодёжных инициатив:
— участие в ярмарках вакансий рабочих мест;
— тестирование психолога и семинары в вопросах трудоустройства;
— ежемесячно во 2 семестре
— в соответствии с графиком Центра
Организация преддипломной практики студентов выпускных курсов
— с руководителями производственной практики (по содействию направления студентов на базы практики с последующим трудоустройством)
— с выпускниками (по ознакомлению с правилами составления резюме, советы по трудоустройству, прохождению собеседования и т.п.)
— проведение классных часов на тему: «Трудоустройство»
Отделение дополнительного образования
Цели отделения дополнительного образования:
— повышение квалификации, переподготовка специалистов различных сфер экономики;
— подготовка, переподготовка, повышение квалификации рабочих;
— реализация общеразвивающих программ для детей и взрослых.
Отделение дополнительного образования реализует программы дополнительного образования детей и взрослых, дополнительного профессионального образования и профессионального обучения в соответствии с лицензией на право ведения образовательной деятельности:
Основные задачи отделения дополнительного образования:
— удовлетворение потребностей слушателей в получении знаний необходимых в профессиональной деятельности;
— планирование, разработка и реализация проектов и программ дополнительного образования детей и взрослых, дополнительного профессионального образования, профессионального обучения;
— организация учебного процесса на отделении (разработка и согласование образовательных программ, учебных планов, расписаний занятий);
— подготовка проектов смет расходов, связанных с реализацией программ дополнительного образования для детей и взрослых, дополнительного профессионального образования, профессионального обучения;
— подготовка отчетов о реализации программ дополнительного образования для детей и взрослых, дополнительного профессионального образования, профессионального обучения;
— подготовка правовой документации (заключение договоров с физическими лицами, организациями, контроль исполнения).
Профессиональное обучение
Профессиональное обучение направлено на приобретение лицами различного возраста профессиональной компетенции, в том числе для работы с конкретным оборудованием, технологиями, аппаратно-программными и иными профессиональными средствами, получение указанными лицами квалификационных разрядов, классов, категорий по профессии рабочего или должности служащего без изменения уровня образования.
Под профессиональным обучением по программам профессиональной подготовки по профессиям рабочих и должностям служащих понимается профессиональное обучение лиц, ранее не имевших профессии рабочего или должности служащего.
Под профессиональным обучением по программам переподготовки рабочих и служащих понимается профессиональное обучение лиц, уже имеющих профессию рабочего, профессии рабочих или должность служащего, должности служащих, в целях получения новой профессии рабочего или новой должности служащего с учетом потребностей производства, вида профессиональной деятельности.
Под профессиональным обучением по программам повышения квалификации рабочих и служащих понимается профессиональное обучение лиц, уже имеющих профессию рабочего, профессии рабочих или должность служащего, должности служащих, в целях последовательного совершенствования профессиональных знаний, умений и навыков по имеющейся профессии рабочего или имеющейся должности служащего без повышения образовательного уровня.
Дополнительное образование
Дополнительное образование детей и взрослых направлено на формирование и развитие творческих способностей детей и взрослых, удовлетворение их индивидуальных потребностей в интеллектуальном, нравственном и физическом совершенствовании, формирование культуры здорового и безопасного образа жизни, укрепление здоровья, а также на организацию их свободного времени.
К освоению дополнительных общеобразовательных программ допускаются любые лица без предъявления требований к уровню образования.
Дополнительное профессиональное образование
Дополнительное профессиональное образование направлено на удовлетворение образовательных и профессиональных потребностей, профессиональное развитие человека, обеспечение соответствия его квалификации меняющимся условиям профессиональной деятельности и социальной среды.
Дополнительное профессиональное образование осуществляется посредством реализации дополнительных профессиональных программ (программ повышения квалификации и программ профессиональной переподготовки).
К освоению дополнительных профессиональных программ допускаются:
1. лица, имеющие среднее профессиональное и (или) высшее образование;
2. лица, получающие среднее профессиональное и (или) высшее образование.
Программа повышения квалификации направлена на совершенствование и (или) получение новой компетенции, необходимой для профессиональной деятельности, и (или) повышение профессионального уровня в рамках имеющейся квалификации.
Программа профессиональной переподготовки направлена на получение компетенции, необходимой для выполнения нового вида профессиональной деятельности, приобретение новой квалификации.