что лучше инженер конструктор или технолог
Из конструкторов в технологи и обратно.
Добрый день. Как то создавал тему:
http://forum.dwg.ru/showthread.php?t=106030
Собственно сабж.
Вопрос. Полезно ли для конструктора поработать технологом(углубиться), чтобы потом опять работать конструктором. Или не стоит тратить время?
ПС. Меня что-то разнесло, на много букв 
Часть 1. Вступление.
В общем взял с прошлой работы уволился. Набравшись сил и храбрости недели две наверное только собирался духом, чтобы написать заявление. Уволился. Работать и искать я бы не смог, проект новый если подкинули, то пока не добил бы его так там и работал. Начались поиски новой работы. Затянулись они у меня на 3 месяца. Искал работу конструктора. Прошел все газетные объявления, и что. Уровень заработной платы предлагается еще ниже 12 т.р. около 8к.
На одном заводе на меня посмотрел главный конструктор и говорит. Не возьмем, ты от нас уйдешь, как только всему научишься.
В некоторых вакансиях им как бы и нужен и не нужен. Хотят с опытом лет в 20 и платить они ему будут 15к. В общем идет набивка базы.
Увидал много вакансий висит в Центре Занятости вакансий. Да и зарплаты около 18к. Обратился, как оказалось это только по квоте для инвалидов места. Если устраиваться на нормальные без квоты, то там заключается договор. ЦЗН платит или частично оплачивает расходы. После как договор кончается идешь лесом.
Походил по вакансиям менеджерам по продажам газового оборудования. На одном мне психолог высказала «вы не продажник, вы слишком сильно углубляетесь в подробности и раздумываете о мелочах, вам лучше не бросать работу инженера. » Это было самое приятное для меня собеседование))
На одном заводе мне долго мозги компосировали, особенно отдел кадров. И с занятостью руководителей, который пробил по соц. сетям. Они онлайн были, когда ОК меня уверял что заняты. Общался с двумя руководителями подразделений. Один мне сразу, сказал, что ищет электронщика, что ОК ведет механиков не понимает. Второй молодой лет 30-35. Согласился взять. И зарплатой договорились. Через два дня от знакомого узнаю, что он взял девчонку молодую после института к себе в отдел. Мне этот руководитель сообщил, что взяли другого человека. Ищи другое предприятие. Я со злости даже хотел на них в ОБЭП анонимку подкинуть, за то что не лицензионный софт в виде SW и APM WinMachine используют. Не стал.
Часть 2. Трудоустройство
Время шло я тут готов уже куда угодно устроиться, и тут с другого завода меня пригласили. Конструктором. Приехал пообщался с начало с ОК. По заполнял какие то тесты. Сходил пообщался с руководителем отдела. Мне показали оборудование. Придумывать нужно оснастку для лазерной сварки. Руководитель очень обрадовался. Даже мне говорит. «Как я рад, что хотя бы кто-то пришел.» Эти слова меня смутили очень сильно. «Кто-то». Показывает рабочее место. То есть комп. Квадратный(то есть не ЖК) 17ти дюймовый монитор, затертая клавиатура, пожелтевший системник. Еще женщина сидит, технолог. Руководитель мне, вот будите делить комп на двоих. Тут мое рвение упало работать. Но вида не подал. После когда я на этот завод устроился узнал, что основная обязанность, это снимать размеры уже с готовой оснастки оформлять чертежи и паспортизировать ее, то есть конструирования тут как бы не особо.
Пошли сходили в отдел кадров, руководитель дал добро на мое трудоустройство, «пускай выходит хоть завтра». А ОК, нам надо подумать дня 3-4. Они решают, а не руководитель. На прошлой работе решал директор и главный конструктор, брать меня или нет, а не ОК.
Звонят через 3 дня ОК и говорят. Мы посмотрели, у вас специальность не ТМС. Нам в конструктора нужны ТМС, не хотите технологом устроиться. Я так понял, позже, то что меня водили показывали эту сварку. Просто показуха. Иначе я бы не согласился сразу устроиться в технологи. Потому что конструктора на данное место так никакого и не приняли. Поехал общаться с другим руководителем отдела. Уже в технологи. Дает мне деталь, спрашивает, как сделать. Я описал. Дает другую описал. Спрашивает работать хочешь у нас, прямо ответил, технологом не хочу. Хочу конструктором. Повел меня к начальнику выше, тот начал меня расспрашивать, что без работы сколько, и т.п. и почему? Не стал рассказать, где и у кого был. Ответил на отвали- отдыхал от прошлой. Спросил, учиться хочешь на технолога? Тут я искренне ответил, хочу. Приняли.
Когда оформлялся. В ОК расспросил, есть ли возможность перевода в конструктора, мне ответили, что не меньше года, нужно отработать. Я вот прикидываю. В принципе полезно по изучать особенности технологии, и если в дальнейшем менять работу и знания технолога, для конструктора пригодятся? Правда только механика: обработка резанием, штамповка, гибка. Больше нет ничего. Обучаюсь. С радостью оснастку берусь рисовать.
4 месяца отработал, пока еще не в ник во многие особенности.
О работе конструктора и технолога) Современные реалии
Думаю, что все из вас встречались с выражением «практикующий адвокат» «практикующий врач».
Это вполне устоявшееся выражение и говорит оно о том, что специалист не только теоретик, но также имеет большой и регулярный опыт практической работы. То есть этот человек постоянно и ежедневно доказывает свои знания практической работой.
При сссср на больших швейных производствах были конструкторские отделы и целый штат технологов. Большие производства могли себе это позволить.
Это я рассказала очень примерно рабочий процесс больших производств, изготавливающих модную одежду и аксессуары.
Поэтому и новинки на таких небольших и даже крохотных швейных фирмах очень редкие. И понятно, что держать одного единственного штатного конструктора-технолога (а сейчас это один человек и технолог, и конструктор) финансово невыгодно.
Но, конечно же, и на таких небольших производствах разрабатываются и внедряются новинки. Чаще, реже, но случаются. И механизм появления новых моделей весьма прост. Потенциальный заказчик видит, что есть регулярно работающее швейное производство. Заказчик звонит и спрашивает: Возьмётесь ли вы сделать мне то-то и то? Если заказ интересный и перспективный в финансовом плане хозяин швейного производства звонит конструктору-технологу, который сотрудничает с этим производством в режиме фриланса.
К чему я писала всю эту простыню? 
А к тому, что я как раз и есть тот самый технолог-констуктор, который сотрудничает с несколькими небольшими и совсем маленькими швейными производствами.
Как стать высокооплачиваемым инженером в области электроники
В статье рассмотрены практические советы по тому, как инженер может получить более выгодные условия работы в сфере проектирования электроники.
Когда новоиспеченный инженер попадает на предприятие, деятельность которого связана с разработкой электроники, он зачастую обнаруживает, что задачи, которые перед ним ставит начальство, не очень интересны и не вполне соответствуют его ожиданиям. Да и зарплата среднестатистического инженера-конструктора в области электроники в начале карьеры,в особенности на государственных предприятиях, может быть, мягко говоря, “неудовлетворительной”.
Но в любой ситуации существуют возможности улучшить свое положение, и в данной статье приведены простые рекомендации, следуя которым, инженер-конструктор, схемотехник или технолог смогут в достаточно короткий срок заявить о себе как о квалифицированном специалисте.
Как и в любой области человеческой деятельности эффективность в инженерном деле достигается с помощью постоянной практики, в своей и смежных областях знаний. В том числе путем изучения новых инструментов, материалов и технологий.
1. Всегда проявляйте разумную инициативу
Многие молодые специалисты, особенно на первых порах, по разным причинам стараются избегать лишней работы. Иногда причиной этому становится банальная лень, но есть ситуации в которых даже не глупый и не ленивый инженер отказывается браться за какую-либо новую работу, так как боится, что не справится с ней. И это в корне неверный подход. Раз и навсегда нужно понять: “Ошибаться — это нормально”; но при этом: “Ненормально допускать одни и те же ошибки снова и снова”.
Также стоит отметить, что чем больше различных поручений и задач вы выполните вначале, тем быстрее вы освоитесь на новом месте и поймете, как происходит взаимодействие между подразделениями и специалистами.
Помимо всего прочего, инициативность чаще всего приводит к росту заработной платы, так как человек с активной жизненной позицией всегда выигрывает на фоне серой массы людей, которые просто сидят и ждут обеденный перерыв или конец рабочего дня.
2. Постарайтесь адекватно оценить уровень вашей компетенции
Кто-то себя недооценивает, кто-то напротив, считает что знает всё на свете. Чаще всего не правы и те и другие. Если вы не знаете ответ на какой-либо вопрос, всегда можно найти человека или ресурс, которые смогут вам помочь, главное не опускать руки.
И напротив, то в чём вы уверены на 100%, и что вы считаете непоколебимой истиной, в определенной ситуации может принимать иные, не известные вам формы, так как прогресс не стоит на месте, и реальность может значительно отличаться от теории.
3. Старайтесь быть универсальным
Схемотехника, конструирование и технология – это три опорных столба, на которых держится производство электроники любой сложности. Любой инженер в области электроники должен быть и конструктором, и схемотехником, и технологом, или хотя бы понимать, чем занимаются его коллеги. Это наверное наиболее важный момент, потому что большинство инцидентов происходит из-за банального недопонимания между специалистами в различных подразделениях.
Если вы инженер-конструктор, то вам следует как минимум научиться быстро читать и понимать новые для вас электрические схемы и базовые технологические процессы на производстве, чтобы разговаривать на одном языке с теми, с кем вы, по сути, делаете одно дело.
То же самое относится и к инженеру-схемотехнику, и к инженеру-технологу. Для этого нужно установить контакт с коллегами и узнать с чего начинается их работа, с помощью каких инструментов они её выполняют и в какой срок.
4. Постоянно развивайтесь
В инженерном деле всегда есть к чему стремиться и куда расти. Читайте профессиональную литературу (например Джонсон Г. Грэхэм М «Конструирование высокоскоростных цифровых устройств. Начальный курс черной магии» или книги по электронике за авторством Кечиева Л.Н.), отраслевые издания (например soel.ru), проходите курсы повышения квалификации.
Не ждите когда информация дойдет до вас самотеком, ищите её сами (см. 1). Полезными источниками информации для инженера электронщика могут быть не только книги и журналы, а так же сайты (например habr.com) и YouTube-каналы.
5. Будьте “на волне”
Мир не стоит на месте. Появляются новые технологии производства, современные материалы, более эффективные системы автоматизированного проектирования, и чтобы быть “на волне”, нужно хотя бы примерно представлять куда движется ваша отрасль. Необходимо быть гибким и уметь при необходимости перестроиться для работы с новыми проектами, людьми и программным обеспечением.
Ищите людей интересующихся тем же, чем интересуетесь вы, вступайте в сообщества электронщиков (например Altium_and_electronics), иногда можно открыть для себя что-то абсолютно новое, или помочь кому-нибудь решить проблему, решение которой для вас уже стало очевидным.
6. Перенимайте любой полезный опыт
Обращайте внимание на детали, например, ваш коллега может делать работу быстрее чем вы, просто потому, что он использует горячие клавиши и умеет настраивать интерфейс САПР под свои нужды. Ваш начальник может отказываться от ваших светлых идей не просто потому что он вредный и вы ему не нравитесь, а в том числе из-за того что он видит картину целиком, знает сроки и условия изготовления продукции.
Многие поделятся с вами опытом с большим удовольствием, кто-то нет, но для вас не должно быть плохих источников информации, любой человек может вас чему-нибудь научить (в том числе тому как делать не нужно).
7. Выучите английский
Стоит понять, что если вы решили связать свою жизнь с электроникой, то большая часть актуальной информации всегда выходит сначала на “языке наших заграничных партнеров”. Очень малое количество даташитов и отраслевых стандартов качественно переведено на русский язык. И если для того чтобы найти интересующий вас параметр в сопроводительной документации или нужную вам кнопку, вам каждый раз требуются услуги переводчика, то как минимум вам будет сложнее делать работу качественно и в срок.
В современном мире есть очень много способов повысить свой уровень владения английским, практически в игровой форме, например используя приложения для смартфона или участие в онлайн-марафонах и курсах.
Научитесь правильно использовать онлайн-словари (например multitran.com) и переводчики, и ни в коем случае не верьте в то, что они способны выдать вам правильный результат с первого раза, перепроверяйте их работу и сверяйтесь с контекстом.
8. Попробуйте создать устройство своими руками
От идеи до воплощения. Всё зависит от уровня вашей заинтересованности и подготовленности, а наши коллеги из Азии, за “символическую плату” доставят вам всё что угодно, от готового набора для сборки устройства, до мешка с электрорадиоизделиями. И это позволит вам почувствовать на себе, что такое программирование микроконтроллера, разводка платы, пайка компонентов.
От простых мигалок-гуделок до сложных роботизированных систем, в наше время практически любой человек при желании может попробовать сделать что-нибудь сам, да здравствует эра DIY. И помимо всего прочего это позволит вам стать чуть более развитым и универсальным (см. Советы №3 и №4).
9. Любите свою работу
Если вы искренне заинтересованы не только в том, чтобы вам стабильно повышали оклад, но еще и в том, чтобы ваши устройства работали без сбоев, а планы выполнялись своевременно, то разумеется, это не останется без внимания. Помните — “Hard work pays off” (см. 7).
10. Не бойтесь перемен
Всё всегда может измениться само собой, но и вы сами можете изменить большую часть вашей жизни. Если вы пользуетесь всеми советами приведенными выше, но начальство использует весь арсенал отговорок, и отказывается повысить вам зарплату, а вы уверены что заслуживаете этого, то пришло время обновить резюме и выходить на рынок труда.
После пары собеседований вы поймете, чего стоите как специалист, и если новое предложение вас устроит, то при прочих равных, имеет смысл сменить место работы.
Зарплаты от 120 000: какие из инженерных специальностей наиболее выгодны в 2020 и в ближайшие 5 лет
Недавно с соседом встретились у подъезда и заговорили о жизни. У него внук – без 5 минут выпускник, стоит перед выбором будущей специальности.
Глядя на современную молодежь, складывается впечатление, что в мире не осталось больше профессий, не связанных с торговлей и интернетом.
Мой дед всю жизнь проработал инженером, и в СССР эта профессия была на хорошем счету. Я сам пошел по его стопам, о чем ни разу не пришлось жалеть – достойная зарплата и без работы не оставался никогда.
Пора молодежи задуматься и понять, что получать хорошие деньги можно не только став программистом.
Историей поделился мой подписчик Андрей.
Чем занимаются инженеры
Для начала объясню, в чем заключается работа инженера. Речь идет об инженере, как о профессии, в общем. Работа инженера состоит из следующих действий:
Возможно, для кого-то это прозвучит довольно сухо, однако на деле все обстоит именно так. Я специалист в крупной строительной компании в Красноярске, работа заключается в проектировании многоэтажных новостроек.
Моя задача спроектировать дом так, чтобы он не рухнул кому-нибудь на голову.
Поэтому регулярно выезжаю на стройку и слежу за тем, как возводится здание, не нарушены ли требования безопасности и корректирую строительство при необходимости.
Как стать инженером
Для того чтобы стать инженером нужно определиться с областью, в которой вы хотите работать. Так как у меня дед был главным инженером Красноярска, и это не преувеличение, я решил пойти по его стопам.
У вас же это может зависеть от того, например, какой предмет в школе вам больше нравится. Если это химия, то стоит искать факультеты, связанные с химической промышленностью и так для каждого предмета.
Получение высшего образования для инженера – это обязательный пункт, без которого вас нигде не примут на работу. В нашей стране есть множество отличных вузов для инженерных специальностей. Я посоветую лишь лучшие:
Так же работодатели приветствуют опыт работы. Я могу посоветовать одно — ищите связи, приобретайте знакомства и через них устраиваетесь на работу в ту область инженерии, на которую вы учитесь.
Это важно, потому что, когда вы придёте устраиваться на работу инженером, и вас спросят об опыте работы, а вы расскажите о том, как лихо вы обслуживали клиентов в Макдональдсе, то над вами просто посмеются.
Так что приобретайте практический опыт, пока получаете высшее.
Состояние дел на мировом рынке труда
Если говорить только о России, то здесь число вакансий на все отрасли инженерии приемлемое. Так как у нас в стране много развивающихся городов и отраслей, то количество вакансий остается примерно на одном уровне из года в год.
К примеру, если мы зайдем на hh.ru и введем вакансию «Инженер» в строку поиска, то увидим следующую картину:
Ну а если вы владеете каким-нибудь иностранным языком, к примеру, английским или немецким, то для вас открываются новые горизонты.
Можно устроиться инженером в зарубежные компании, в которых платят в разы больше, чем в наших.
Например, в Германии, имея опыт работы и владея языком, вы без труда найдете работу, зарплата будет колебаться в пределах 3000-5500 евро.
В США крупные компании постоянно ищут квалифицированных специалистов, и зарплата будет зависеть лишь от опыта работы и знания языка и может составлять несколько тысяч долларов.
Какие из инженерных специальностей наиболее выгодны в 2020 и в ближайшие 5 лет
Если не брать в расчет IT специалистов, то о наиболее перспективных специальностях на 2020 год и на ближайшие 5 лет можно судить по нынешнему доходу инженеров.
Как видно из статистики, наиболее востребованными будут профессии:
Если разбираться в данных показателях, то объясняется все просто. С ведущими специалистами и так все понятно.
Что касается военных инженеров, то достаточно взглянуть на цифры – сколько расходует государство на нужды министерства обороны. Только в России ежегодно выделяется 1.5 триллиона рублей.
Поэтому и зарплаты у специалистов в военной промышленности высокие.
Ну а профессия инженера-проектировщика не утратит своей актуальности, пожалуй, никогда. И зарплата в данной профессии всегда соответствует проделанной работе.
Если вам понравилась статья, и вы не хотите пропустить еще больше интересных фактов о карьере и заработке, то подписывайтесь на наш канал.
Какие специальности, по вашему мнению, являются действительно интересными и высокооплачиваемыми? Оставьте свое мнение в комментариях.
Из конструкторов в отдел QA, или есть ли жизнь после завода
У большинства из нас найдётся знакомый, который недоволен выбранной профессией и воспринимает походы на работу как обязаловку и повинность. А возможно, что вы и есть тот самый недовольный. Возникает вопрос: «Что же с этим делать?». В этой статье я хочу рассказать, как сам преодолел такую сложность. Забегая вперёд, скажу, что усилия себя оправдали: вместо того, чтобы обречь себя на судьбу конструктора на заводе, я работаю QA-инженером в IT-компании. Может быть, это послужит кому-то мотивацией.
Жизнь на самотёк
В юности мало кто думает о том, чего же он действительно хочет от жизни и кем хочет стать. Вот и я не думал и не знал. После школы я поступил в технический ВУЗ на специальность «Конструирование и производство радиоаппаратуры». Что это такое, я себе слабо представлял; всё, что меня туда манило — это военная кафедра, образ весёлого студенчества и возможность стать инженером, как мама и папа, потому что сам я мало чем интересовался.
Учёба проходила действительно весело, интереса к занятиям было немного, а учился я так, чтобы сдать хоть что-то хоть как-то. К третьему-четвёртому курсу я уже имел понятие о выбранной профессии, но что будет на практике — да чёрт его знает.
Приближалась защита диплома. Так как я поступил по целевому направлению, я был прикреплён к заводу, на который меня направил мой дипломный руководитель.
Завод на меня произвёл впечатление страшного, забытого богом места, где люди несчастливы, но ничего не делают, чтобы это изменить, потому что так было всегда. Одинокая бабуля-технолог, играющая сама с собой в шашки в грязном, тёмном углу одного из цехов, могла бы сниться в кошмарах, если бы я не спросил у неё дорогу и тем самым не убедился, что она разговаривает и вообще живой человек.
Хотя эта и другие фотографии сделаны в заброшенных цехах завода, они, тем не менее, передают атмосферу царящего там упадка. Источник: urban3p.ru
На заводе мне помогли с написанием диплома, показали какие-то разработки, погрузили в специфику устройства, которое впоследствии я использовал для изучения в своей дипломной работе. Коммуникация была налажена, хоть и относились ко мне с недоверием — предприятие режимное, все материалы под защитой.
Новый мир. Мнимое чувство нужности
Есть у меня характерная черта: когда получаю челлендж и ясно вижу цель — выдаю максимальный результат. Поэтому, несмотря на посредственную учёбу, я получил за диплом «отлично», чем произвёл впечатление на заводских инженеров, которые были на защите. Поступили предложения о трудоустройстве. Я выбрал тот самый завод, с которого получил целевое направление. Я не был обязан работать на них, но ведь они помогли мне с дипломом и позвали меня тоже они. Вывод напрашивался один: я им нужен.
На заводе молодой специалист вроде меня должен мечтать о том, чтобы начать вести изделие, то есть полностью знать его и при возникновении любого вопроса быть одним из главных ответственных лиц. Для этого требовалось повысить свою категорию, а повышение категории инженера связано только со стажем работы. Так что я учился в магистратуре и нарабатывал стаж — сначала технологом, затем конструктором.
Работа заключалась в следующем. Я получал заявки с неисправностями из цеха: что-то не работает, не подходит, не там отверстия просверлили, винты не вкручиваются и т.д. Были изменения и другого вида, так называемая модернизация, когда элементы на плате невозможно больше заказывать, или нужны поновее и помощнее, конструкцию корпуса нужно переработать и т.д. Я изучал заявления, смотрел огромные папки с чертежами из архива, сверял, находил причины и чертил новый чертёж или часть чертежа, где было показано, что заменить.
После того, как я составлял извещение об изменении, нужно было его согласовать с моим начальником (главным конструктором), собрать шесть подписей от людей из разных отделов и ещё раз согласовать, но уже с заказчиком. Заказчики на оборонных предприятиях — это военные люди, а доказать им что-то, если ты в их глазах не отслуживший студентишка, очень тяжело.
Так я занимался неинтересными для меня вещами, сидя в бумагах. Всё это время два моих лучших друга каждый раз при нашей встрече говорили мне: «Пошли к нам в тестирование. Вот литература, блоги — почитай, посмотри, попробуй!». А я всё твердил, что я гордый инженер, что я работаю на оборонку, что всё будет хорошо, ЧТО МНЕ НРАВИТСЯ. В те моменты я себя обманывал. Я был несчастлив и пускал пыль в глаза самому себе.
Подготовка к переменам
Прошло два года, я снова защитил диплом на «отлично» и получил степень магистра. В мыслях всякое: «Наконец-то категорию присвоят, изделие дадут, буду развиваться, я инженер». Но вместо этого мне сказали, что на заводе идёт сокращение, и диплом магистра означает увеличение моей зарплаты, чего предприятие никак не может позволить. Вот так я был нужен на самом деле.
Грустил я недолго, потому что этот случай открыл мне глаза: не нравилось мне всё это на самом деле. Делал свою работу качественно, отдавал всего себя, а осязаемого результата и необходимых для меня челленджей нет.
Вот тогда я и вспомнил про тестирование. Снова поговорил с друзьями, которые посоветовали мне профильной литературы:
За чтением я начал замечать кучу сходств между тестированием и ОТК (Отдел технического контроля) на заводе. В отделе работали ребята, которые писали мне заявления об изменениях или недочётах в изделиях, а я должен был их изучить и предложить решение. В то время я часто ходил к ним в отдел и смотрел, как они проводят испытания: климатические, приёмочные, на механическую прочность, виброустойчивость и т.д. Я видел, как люди боролись за качество, горели своим делом, чувствовали ответственность, и мне это казалось интересным.
Я уже был знаком с тестированием в масштабах заводского производства, а создание ПО — это тоже производство, где процесс налажен аналогично с тем, что я уже видел и знаю.
Шли месяцы. Я основательно окопался в теории о тестировании и QA, узнал, какими методами тестируется тот или иной тип ПО, и представлял, как я проверю ту или иную функциональность. Но вот проблема: человек без опыта. На завод возвращаться я не хотел, хоть и ездил на собеседования в разные производственные компании. Ох и наслушался я там о себе! Заводчане — простые и без чувства такта настолько, что фраза «Да ты даже и 10 тысяч не стоишь» произносилась ими прямым текстом мне в глаза. Пошлые шутки про геев — у меня татуировки, что для некоторых людей признак гея, удивительно — и прочие грязные вещи, которые мне пришлось слушать, стали последней каплей. На первом заводе, впрочем, тоже были подколы по этому поводу, но сдержанные — меня там уже знали с профессиональной стороны.
Хождения по собеседованиям не давали никакого результата. «Мы вам перезвоним» — всё, что я слышал после каждого похода или созвона по скайпу. Но после каждого собеседования я получал бесценный опыт, и те вопросы, на которые я не мог ответить, записывал и изучал, становясь всё сильнее в терминологии.
После очередного неудачного собеседования мне позвонил один из моих друзей, говоривший со мной о тестировании. На этот раз он позвал меня на собеседование: по плану личного развития ему нужно было найти и обучить стажёра.
Меня ввели в курс дела, рассказали, чем занимается компания (мобильные технологии, Android, iOS, web) и какой человек им нужен. Далее он начал задавать базовые вопросы из области тестирования. И только потом я понял, что мои знания в терминологии тестирования ПО не были ключевым фактором в выборе кандидата на эту должность. Ключевым было узнать, справлюсь ли я, вольюсь ли в коллектив, легко ли меня обучать и т.д. Логика была такая: зачем нанимать специалиста без огня в глазах?
После череды проведённых собеседований компания выбрала меня. Другие кандидаты либо были слишком скованы, что грозило сложностями в общении, либо запросили слишком высокую зарплату. Меня же привлекли проекты, над которыми там трудились. Я всегда интересовался технологиями: был опытным пользователем ПК и Android, каждый день смотрел разные материалы про мобайл, перепрошивал свои смартфоны, переустанавливал всё и вся.
Мне сразу же объяснили, что я не буду классическим тестировщиком, а буду развиваться именно как QA-инженер. Это не исполнитель, который получает сборку, тестирует её, заносит баги, скидывает репорт и освобождается до следующей сборки. От меня потребуется погружаться в проект, вести его (чего я добивался на заводе), предлагать решения, которые будут понятны и удобны пользователю, улучшать логику приложений, работать в команде, развиваться, внедрять процессы в производство ПО для повышения качества.
На заводе фраза «чтобы работало» частенько была показателем качества. В студии разработки стремятся к максимальному качеству на каждом проекте. Ежедневный челлендж — то, чего я всегда и хотел, то, что меня мотивировало.
Выводы
Теперь я профессионально занимаюсь тестированием/QA-инжинирингом в студии мобильной разработки Live Typing, уже прошёл испытательный срок и работаю над сложными и масштабными проектами. Кроме QA я начал изучать принципы менеджмента, дизайна, разработки (ведь автотесты никто не отменял) и пишу эту статью, в конце концов. Я каждый день встречаюсь с новыми проблемами, понимаю, кто чем занимается, понимаю жизненный цикл ПО и мне доверяют.
Я не спорю, кому-то очень нравится работать на производстве, я знаю таких людей и у них всё хорошо. Но я был несчастлив, чувствовал, что делаю что-то не так. Главное — или вовремя поймать самого себя на этой мысли, или благодарить судьбу за пинок под зад, как было в моём случае. Иначе в какой-то момент окажется слишком поздно начинать жизнь, в которой ты существуешь в гармонии со своей работой. И в этом, пожалуй, смысл моей статьи.
Если у вас есть свои истории о подобных метаниях и решении этой проблемы, то мне будет интересно почитать их в комментариях.