что лучше работать или не работать на пенсии
Как пенсионеры сами индексируют себе пенсию и что за это бывает
Как говорится, голь на выдумку хитра. Пока между Госдумой и Правительством идут баталии по поводу индексаций выплат работающим пенсионерам, люди сами придумали, как решить этот вопрос. Пусть хлопотно, зато эффективно — пенсия растёт. Спасибо пробелу в законодательстве. Однако один неверный шаг, и государство припишет штраф — 120 000 рублей.
Уйти в тень
Семь бед — один ответ. Когда россиянин обижен на государство или не может от него ничего добиться, уходит в тень. Пенсионеры, чтобы не терять прибавку к пенсии, устраиваются на работу неофициально. Есть частные случаи «чёрного» дохода: сдавать недвижимость, оказывать услуги, торговать товарами собственного производства.
Однако госслужбы не дремлют. За пенсионерами ведётся усиленный контроль: за ними присматривает ФНС и ПФР, отлавливая тех, кто работает нелегально.
По сути пенсионер становится мошенником, нарушая сразу несколько законов: получает прибавку, которая на самом деле не полагается, и не платит налоги.
Налоговая напоминает, что за нарушение предусмотрен штраф 120 000 рублей, исправительные работы или лишение свободы до 2-х лет.
Можно долго рассуждатьо справедливости, но закон есть закон. Председатель президиума Союза пенсионеров России Людмила Пискунова говорит так:
Я работающая пенсионерка, мою пенсию не индексируют уже четыре года. Я недополучаю сегодня 4 тысячи рублей. Если мы хотим, чтобы мы все в стране исполняли законы, то исполнять должны все. Я категорически против серой зарплаты. Ведь пенсионер получает и зарплату меньше, социальных гарантий на такой работе тоже нет
Тот, кто должен защищать пенсионеров, в том числе и работающих, в этом вопросе их не поддержал.
Уволился, получил прибавку, восстановился
Ещё одна популярная схема — временное увольнение с работы ради получения индексации. Пенсионеры даже не переходят с места на место, а договариваются со своим работодателем под предлогом «все так делают». Вопрос: является ли схема мошенничеством? Бухгалтеры на портале «Клерк» разошлись во мнениях.
Например, кто-то крайне недоволен просьбами сотрудников-пенсионеров и считает действия противозаконными.
Другие не видят проблемы и винят во всём государство, которое поступило с людьми не очень честно.
На самом деле законом не запрещена подобная схема, но, чтобы прошла индексация, надо не работать один календарный месяц. Например, пенсионер уволился 15 октября. Чтобы получить индексацию, он должен оставаться безработным с 1 ноября по 30 ноября. На работу можно выходить 1 декабря. Индексация тоже проходит не моментально. ПФР обрабатывает документы в течение 3-х месяцев.
Прежде, чем увольняться, лучше посчитать выгоды. В личном кабинете ПФР надо посмотреть, сколько накоплено прибавки. Если 200-500 рублей, то выгоды от увольнения не будет.
Например, ежемесячная зарплата 25 000 рублей. Накопленная индексация — 1 000 рублей. Увольняясь, пенсионер теряет месяц дохода, то есть 25 000 рублей. Выгода за год от прибавки — 12 000 рублей.
После повторного приёма на работу индексация не отменяется, но вновь замораживается. Увольняться и снова выходить на работу можно сколько угодно раз. Закон это не запрещает.
Способ не для всех
Индексация выплат работающим пенсионерам заморожена только для социальных пенсий. Государственные (пенсии военнослужащих, сотрудников правоохранительных органов, участников войны, чернобыльцев, лётчиков, космонавтов) продолжают увеличиваться каждый год.
Если перейти со страховой пенсии на государственную, то индексация будет идти даже при трудоустройстве. Однако надо считать выгоды. Во-первых, сами выплаты должны быть больше. Во-вторых, надо учитывать, что индексация государственных пенсий проходит в другие сроки и на другие коэффициенты.
Например, вдова военного пенсионера может заменить свою страховую пенсию на государственную пенсию мужа по случаю потери кормильца.
Надо учесть, что в этом случае женщина не получит прибавку к фиксированной части пенсии в 80 лет.
Получить индексацию и не увольняться
Логика способа напоминает увольнение, но при этом ты не рискуешь рабочим местом.
Закон не запрещает пенсионеру на время отказаться от выплат, а потом их восстановить. Минимальный срок отказа — месяц.
При этом пенсия вернётся уже с индексацией.
Пенсионеры скептически относятся к идее, не веря, что им после отказа вернут выплаты обратно. Впрочем, в законе сказано, что право на пенсию не пересматривается. То есть её должны вернуть в любом случае.
Но и тут надо считать выгоды.
Способ с увольнением уже проверен многими пенсионерами. Все знают, что он работает. Вариант с отказом от выплат не распространён, поэтому многие вообще сомневаются в его работоспособности. У кого-то получилось, и он радостно об этом всем заявляет.
Многие сталкиваются с тем, что сотрудники ПФР отказываются принимать заявление, говоря, что ничего не знают о такой схеме
А сейчас вопрос знатокам. Как видим, люди не смирились и нашли лазейки. Государство всё равно платит, так зачем всё усложнять. Не проще ли вернуть индексацию на законных основаниях?
Из-за нового закона пенсионерам не выгодно работать официально: почему государство перестаёт доплачивать
Почему пенсионерам все менее выгодно становится работать официально? Такой вопрос можно зачастую увидеть на множестве новостных лент, форумов и других информационных площадках. Для получения логичного и грамотного ответа на поставленный вопрос нужно, для начала, изучить какие могут быть «плюсы и минусы» работы на пенсии.
Из постоянно обновляющейся информации становится известно, что количество работающих пенсионеров ежегодно уменьшается. Это связано с тем, что никто не хочет терять выплаты от государства.
Почему пенсионерам не выгодно работать в России официально
На данный момент правительство, по неизвестным причинам, не обращает внимания на работающих пенсионеров. Из-за чего они не получают полные суммы положенных социальных выплат. Государство объясняет это нехваткой средств.
Соответственно, пожилым людям стало невыгодно работать официально – они теряют государственные выплаты.
Огромное количество россиян, уже вышедших или еще только готовящихся к выходу на пенсию, задумываются о продолжении работы. Однако, из-за того, что в России на пенсии работать становится невыгодно, их число ежегодно уменьшается.
Конечно, можно найти гораздо больше плюсов, нежели минусов в работе после выхода на заслуженный отдых, но при условии полного здравия пенсионера. А, как известно, с возрастом у человека зачастую ухудшается и здоровье. Вследствие чего работа может нанести непоправимый ущерб.
Из-за чего еще может быть не выгодно работать в России на пенсии? 
Все очень просто – если человек продолжает работать, то его пенсию попросту не будут индексировать, а это приведет к частичной потере средств. Согласно введенным законам, индексация пенсии может быть произведена только после официального увольнения гражданина.
Например: индексация составит около 500 рублей. Это приводит к потере примерно 6000 рублей за год. И, разумеется, это несправедливо. Ведь человек уже отработал необходимый стаж, и должен сам решать – хочет он работать дальше, или нет.
Пенсионерам не выгодно работать в России после пенсионной реформы
Государство отказывается индексировать пенсии работающих граждан. Денежные средства, которые должны идти на индексацию замораживаются до тех пор, пока человек не уволиться. И только после ухода с работы можно рассчитывать на положенные выплаты.
Но учитывая современные мизерные пенсии, в большинстве случаев пенсионеру приходиться устраиваться на работу, если позволяет общее здоровье. А чтобы не терять положенные по закону социальные выплаты, пенсионеру приходится устраиваться неофициально и получать зарплату в конверте. Это куда выгоднее, чем продолжать работать за «белую» зарплату – рабочий стаж уже не нужен, а пенсию постоянно индексируют.
Проведенная в январе 2019 года индексация составила 7.05%. Но эту надбавку получили только не работающие пенсионеры. А так как индексация проводится только находящимся на заслуженном отдыхе гражданам, не составит труда подсчитать потери трудоустроенных пожилых людей.
Да, если учесть зарплату, то работающие люди получаю больший доход, но никто не откажется от дополнительной оплаты. А в большинстве случаев люди попросту вынуждены работать, находясь на пенсии, ибо таковой на жизнь может и не хватать.
Стоит ли работать на пенсии: плюсы и минусы
Трудящиеся пенсионеры – это люди, которые получают обеспечение в виде пенсионных отчислений и одновременно трудоустроены, имея при этом заработную плату.
При достижении пенсионного возраста у человека встает вопрос что делать: остаться и продолжать трудовую деятельность или уйти на заслуженный отдых. И в том и в другом варианте, преобладают как положительные, так и отрицательные стороны. Уход на пенсию предполагает завершение профессиональной деятельности и переход на новый этап —спокойное времяпрепровождение в кругу семьи, воспитание внуков и занятие любимым делом. В случае если человек, вышедший на пенсию, решил не прекращать работать, это в свою очередь помогает всегда оставаться в тонусе, в вас будут нуждаться окружающие, будет стремление к развитию и придаст смысл жизни.
Но, во многих случаях пенсионные выплаты у граждан России такие, что люди вынуждены не прекращать работать. Благодаря этому фактору большинству приходится работать на полставки или рассматривать другие методы заработка. Каждый сам для себя решает, что для него будет наилучшим выходом. Рассмотрим основные плюсы и минусы для работающих пенсионеров, которые представлены ниже.
10 преимуществ работы на пенсии
8 недостатков работы на пенсии
Рекомендации для трудящихся пенсионеров
Однозначного ответа нет, стоит ли продолжать работать или уходить на заслуженный отдых. Однако основную роль играет для большинства материальное благополучие, потому что пенсионных выплат недостаточно для полноценной жизни. Мало того, что иногда не хватает в магазин за продуктами сходить или сменить гардероб, так отправиться в путешествия в другие страны, вообще становится роскошью. Поэтому выбор очевиден.
Однако, для других — работа это некая отдушина, там они себя чувствуют нужными и важными, это единственное место общение и развития. Если вы хотите работать, никто вам этого не запретит. С 2019 года принят закон, при достижении пенсионного возраста, работодатель не имеет права уволить вас в силу того, что вы уже пенсионер.
Как лучше поступить: уйти на пенсию или остаться на работе?
Как может поступить пенсионер по возрасту?
Исходя из норм современного законодательства и практики работы предприятий, пенсионер может выбирать не из двух, но сразу из пяти возможных вариантов:
Кто какие решения принимает?
Во всех случаях важно желание самого пенсионера. Удерживать его на работе никто не станет. Но и уволить пенсионера до окончания контракта действующего на момент наступления пенсионного возраста нельзя (так же, как и работника-непенсионера).
Однако продлить контракт или заключить новый возможно только при обоюдном согласии работника и нанимателя.
В настоящий момент предприятия государственного типа чаще страдают от избытка кадров и тяжело соглашаются оставить пенсионера, коммерческие обращают на пенсию меньше внимания.
Теперь посмотрим преимущества и недостатки каждого варианта.
Своевременный выход на пенсию
Тот, кто ушел на пенсию сразу по достижении пенсионного возраста, получает:
Последний пункт действует только в том случае, если с пенсионером не проживают лица трудоспособного возраста.
Единственная потеря при выходе на пенсию – потеря зарплаты.
Получение пенсии и продолжение работы
Чаще всего отечественные пенсионеры продолжают еще какое-то время работать. У этого есть свои плюсы:
Однако положение работающего пенсионера кое в чем отличается от положения ушедшего на заслуженный отдых:
Продолжение работы с отказом от пенсии
Чтобы принять взвешенное решение, рассмотрим преимущества такого шага. В статье 23-1 Закона «О пенсионном обеспечении» они описаны так.
За каждые 2 месяца работы с отказом от пенсии к ней добавляется 2%. Увеличение по годам больше:
Что все-таки выгоднее?
Об этом можно судить по расчетам. А можно по поведению пенсионеров.
Средняя пенсия в Беларуси примерно равна 40% от средней зарплаты. Примем среднюю зарплату за 100 каких-то условных единиц, а пенсию за 40 единиц.
Еще один острый момент – тот, кто не оформит пенсию в этом году, будет оформлять ее в следующем, по новому пенсионному возрасту.
Но лучше всего на этот вопрос ответили сами пенсионеры:
На практике, с большинства рабочих мест пенсионеры уходят по окончании контракта. Узнать, как долго они желали бы работать и получать пенсию, не представляется возможным.
Что теряют работающие пенсионеры и выгоднее ли отказаться от работы
В наше время на пенсию прожить достаточно сложно. Многие пенсионеры вынуждены искать возможность дополнительного заработка, в том числе продолжать осуществлять трудовую деятельность.
Однако размер пенсии работающего пенсионера может быть заметно ниже пенсии того, кто не работает. В связи с этим поступает много вопросов от пользователей, а стоит ли вообще работать на пенсии, какие доплаты полагаются в случае отказа от работы. Рассмотрим подробнее, в чем разница между работающим и неработающим пенсионером.
Какие потери у работающих пенсионеров
С января 2019 года трудовые пенсии были проиндексированы на 7,05 %. Это выдавали за достижение крупные чиновники нашей страны, тем самым пытаясь оправдаться за пенсионную реформу. В среднем же к пенсии прибавили 1000 рублей, при условии если размер пенсии был около 14 000 рублей. Но важный нюанс заключается в том, что это касается пенсий лишь неработающих пенсионеров. Те пенсионеры, которые продолжают трудиться, не получили такой доплаты.
На первый взгляд, эта 1000 рублей не сравнится с заработной платой работающего пенсионера. Даже если предположить, что заработок равен прожиточному минимуму, то это более 11 000 рублей, т. е. в 11 раз больше доплаты. Тем более, учитывая повышение цен, увеличение уровня расходов в целом, реальный доход пенсионеров не изменился, а то и наоборот, снизился.
Тем не менее индексацию пенсий планируют проводить каждый год. В 2020 году планируется проиндексировать пенсии на 6,6 %. Т. е. пенсия снова увеличится в среднем примерно на 900–1000 рублей.
Не стоит забывать, что помимо индексации работающему пенсионеру не полагаются социальные доплаты (до уровня прожиточного минимума, региональные доплаты и т. п.). Например, в г. Москве работающий пенсионер не может получить доплату до городского социального стандарта (17 500 рублей). А тут уже суммы потери могут быть значительными, поэтому целесообразно подумать, стоит ли дальше портить свое здоровье и продолжать трудиться.
Можно ли усидеть на двух стульях
Для пенсионера, пусть и работающего, даже 1000 рублей будет не лишней, поэтому работающие пенсионеры стараются скрывать свои доходы.
ПФР узнает о статусе пенсионера исходя из поступлений страховых взносов, которые платит работодатель за работника. Если такие страховые взносы поступают, то пенсионер считается работающим со всеми вытекающими последствиями.
Чтобы скрыть свои доходы от ПФР, пенсионеры вынуждены договариваться с работодателями и работать неофициально. Либо же искать подработку, где не требуется оформления, следовательно, никаких взносов платить не нужно.
Работник сможет получать полную пенсию, а также заработную плату. Но не стоит забывать, что в случае, если о таких действиях узнают в ПФР, то могут наступить неприятные последствия. Также если пенсионер устраивается на работу, то у него появляется обязанность уведомить об этом Пенсионный фонд, ведь в ряде случаев за несоблюдение данной обязанности может наступить даже уголовная ответственность (подробнее тут).
Можно договориться с работодателем и уволиться на время. После увольнения обратиться в ПФР и сделать перерасчет пенсионных выплат, учитывая индексацию, а также накопленные пенсионные баллы. Через некоторое время на работу снова можно устроиться, либо на то же место, если хорошие отношения с работодателем, либо на новое. В таких случаях можно даже практически ничего не потерять в денежном плане.
Резюме
Подводя итог, стоит отметить, что в плане дохода выгоднее оставаться работать после выхода не пенсию. Все зависит от условий труда и уровня заработной платы. Также если временно уволиться и пересчитать пенсию, то размер пенсии увеличить, а уже позже снова можно вернуться на работу официально.
Такая схема никаким образом не противоречит действующему законодательству РФ, поскольку трудиться, увольняться или снова устраиваться на работу – это законное право каждого человека. Но если заново решили трудоустроиться на пенсии, обязательно нужно уведомить ПФР.